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側(cè)重研究激發(fā)動機的因素的激勵理論是行為該造型激勵理論。
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決定人力資源配置的基本因素是人力資源供給狀況和社會對它的需求狀況。二者的數(shù)量比例是社會就業(yè)最基本的決定因素。
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職業(yè)安全是在職業(yè)活動中保護人力資源的人身安全,因此說它工作的核心是預防事故。
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