影響一家企業(yè)對培訓(xùn)與開發(fā)態(tài)度的因素有（）

期望理論對培訓(xùn)的啟示說法正確的是（）

企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)策略為總部下屬分支機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實施方式與評估反饋，該企業(yè)是（）

培訓(xùn)需求分析的原則包括（）

培訓(xùn)有效性評估的目的和意義包括（）