單項選擇題如果員工提出的有關節(jié)約勞動成本或經營費用的合理化建議被采納，并且通過實踐確實提高了旅游企業(yè)的經濟效益，那么員工可以根據節(jié)約金額的多少得到不同比率的獎金，這種獎勵方案是（）。
A.延期獎勵計劃
B.小組獎勵方案
C.斯坎倫計劃
D.期權獎勵
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1.單項選擇題在旅游企業(yè)內部招聘過程中，向全體員工以文字形式詳細通報現有工作崗位空缺，以及任職資格條件的方法是（）。
A.職位公告
B.工作競聘
C.轉換崗位
D.內部招募
2.單項選擇題目前旅游企業(yè)績效考評工作中運用最普遍、最簡單的績效考評方法，是（）。
A.一一對比考評法
B.強制配給考評法
C.圖表考評等級法
D.重要事件考評法
最新試題
人力資源的質量構成包括（）。
題型：多項選擇題
工作分析的要素包括（）。
題型：多項選擇題
人工智能的普遍應用，會使一部分職業(yè)消失，也會出現像電子競技師等新職業(yè)，因此，失業(yè)率不會升高。
題型：判斷題
?前廳部經理通過在大堂區(qū)域的巡視，發(fā)現員工在服務技能上的不足并確定酒店的培訓內容的方法是（）。
題型：單項選擇題
美國小說家海明威曾經在評價自己的小說時，說過這樣一段話：冰山運動之雄偉壯觀，是因為他只有八分之一在水面上?！蔽膶W作品中，文字和形象是所謂的“八分之一”，而情感和思想是所謂的“八分之七”。前兩者是具體可見的，后兩者是寓于前兩者之中的。上述闡述，也被應用于人才招聘中，并形成了（）。
題型：填空題