多項(xiàng)選擇題績效考評有提供反饋的功能，這些反饋內(nèi)容有（）
A.績效對理想結(jié)果的影響
B.先是指標(biāo)的適應(yīng)性
C.為來年制定績效計(jì)劃
D.對績效考評結(jié)論給予補(bǔ)償
E.確認(rèn)應(yīng)當(dāng)將績效考評繼續(xù)的行為
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1.多項(xiàng)選擇題要公正的執(zhí)行考評者的責(zé)任，應(yīng)做到（）
A.了解被考評人的工作情況
B.了解考評標(biāo)準(zhǔn)
C.了解公司有關(guān)政策
D.熟悉被考評者的工作表現(xiàn)
E.熟悉被考評者的背景及經(jīng)歷
2.多項(xiàng)選擇題績效考評的考評者主要是（）
A.被考評者的上級
B.被考評者的同事
C.被考評者的下級
D.被考評者自身
E.人事考評專家及外部顧問
最新試題
?前廳部經(jīng)理通過在大堂區(qū)域的巡視，發(fā)現(xiàn)員工在服務(wù)技能上的不足并確定酒店的培訓(xùn)內(nèi)容的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析是旅游人力資源工作的基礎(chǔ)工作，為保障旅游企業(yè)招聘到合適的人才奠定了基礎(chǔ)。
題型：判斷題
?“秋后算賬”式考評的特點(diǎn)有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作參與法適用于旅游企業(yè)所有崗位的調(diào)查，并且具有較高的信度和效度。
題型：判斷題
?旅游企業(yè)招聘時，通常會采用多種方式進(jìn)行人員甄選，也會進(jìn)行背景調(diào)查并設(shè)置適用期，利用冰山模型來解釋，原因在于人在冰山之下的素質(zhì)（）不容易測評。
題型：多項(xiàng)選擇題