多項選擇題當(dāng)企業(yè)偷稅共不應(yīng)求時，企業(yè)應(yīng)首選的、有利于企業(yè)長期發(fā)展的措施有（）
A.聘用一些正式員工
B.提高員工的效率
C.培訓(xùn)內(nèi)部員工，使他們能勝任員工短缺但又很重要的崗位
D.添置新設(shè)備，用設(shè)備來緩解員工的短缺
E.擴大有效業(yè)務(wù)量，如提高產(chǎn)品質(zhì)量
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1.多項選擇題當(dāng)企業(yè)人力資源供過于求時，應(yīng)采取的解決方案有（）
A.降低工資
B.把內(nèi)容富余人員安排到短缺的崗位上
C.鼓勵加班加點，可付加班費難他們
D.臨時下崗
E.提前退休
2.多項選擇題當(dāng)企業(yè)人力資源供給不足時，應(yīng)考慮采取的解決方案有（）
A.減少福利
B.提高員工效率
C.減少工作量
D.培訓(xùn)員工
E.把一部分工作給其他公司
最新試題
2019年初，人社部、教育部等九部門印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范招聘行為促進婦女就業(yè)的通知》，通知中也規(guī)定，不得以性別為由限制婦女求職就業(yè)、拒絕錄用婦女，不得詢問婦女婚育情況等，該條款體現(xiàn)了人員招聘中的（）的原則。
題型：單項選擇題
人工智能的普遍應(yīng)用，會使一部分職業(yè)消失，也會出現(xiàn)像電子競技師等新職業(yè)，因此，失業(yè)率不會升高。
題型：判斷題
?薪酬倒掛是一種非正常的薪酬現(xiàn)象，為避免出現(xiàn)該現(xiàn)象，在薪酬設(shè)計時應(yīng)體現(xiàn)（）。
題型：多項選擇題
?下面（）崗位可以通過觀察法完成工作分析。
題型：單項選擇題
?（）是指人被提拔到自己不勝任的崗位上。
題型：單項選擇題