A.用人單位工會(huì)代表
B.職工代表
C.勞動(dòng)者當(dāng)事人
D.出資者
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A.績(jī)效工資制
B.組織所有權(quán)分享制
C.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金制
D.報(bào)酬分享制
A.技術(shù)信息
B.管理信息
C.經(jīng)營(yíng)信息
D.資產(chǎn)信息
根據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開的內(nèi)容包括()
A.經(jīng)營(yíng)管理的基本情況
B.集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
C.年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況
D.社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
A.必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”的要求,認(rèn)真貫徹黨的十五大和十五屆四中、五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針
B.必須遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策,實(shí)事求是、注重實(shí)效、有利于改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密
C.必須堅(jiān)持董事會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),有關(guān)方面齊抓共管,動(dòng)員職工廣泛參加
D.必須與企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來
A.10人
B.20人
C.30人
D.50人
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最新試題
職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員應(yīng)包括()
職工代表大會(huì)主席團(tuán)中()應(yīng)超過半數(shù)
一般情況下,協(xié)商者要把自己所設(shè)定的目標(biāo)劃分為()。
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過()。
按國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)發(fā)布的()的規(guī)定,在基層企業(yè)、事業(yè)單位,合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由單位的行政,工會(huì)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成。
職工代表的權(quán)利有()
下列關(guān)于員工參與勞資協(xié)商的表述,不正確的是()。
下列人員不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)的人選()
收集整理有關(guān)勞資協(xié)商議題的意見和建議需要聽?。ǎ┑囊庖?/p>
職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括()。