工作定額原理的中心是（）。

提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

判斷管理是否有效的標準是（）。

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

企業(yè)強調真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風。這屬于企業(yè)文化中的（）。

所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。

泰羅出生于（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。