單項選擇題管理者實現(xiàn)高效管理的原動力是:()
A.和諧的人際關系
B.寬松的環(huán)境
C.高薪
D.強烈的進取心
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1.單項選擇題領導者一個最基本的特質就是:()
A.組織能力
B.協(xié)調(diào)能力
C.決策能力
D.會選人用人
2.單項選擇題績效跟進的目的就在于幫助員工:()
A.解除后顧之憂
B.履行承諾
C.樹立信心
D.實現(xiàn)責權利的統(tǒng)一
3.單項選擇題針對高工作意愿而低工作能力的員工多采用:()
A.授權式領導風格
B.支持式領導風格
C.命令型領導風格
D.教練式領導風格
4.單項選擇題對管理者的基本要求是:()
A.遇事冷靜,有容人之量
B.敢于決斷,敢于拍板
C.獨當一面,具有遠見卓識
D.認同企業(yè)文化,實踐企業(yè)文化
5.單項選擇題領導活動最主要的主體條件和軸心是()。
A.客觀環(huán)境
B.被領導者
C.領導者
D.領導對象
最新試題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求:強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖()
題型:多項選擇題
服務型領導行為具有特定的行為模式,主要包括()
題型:多項選擇題
團隊成員的角色是根據(jù)個人的()而逐漸培養(yǎng)成的,不同的團隊成員具有不同性格特征和能力,他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。
題型:多項選擇題
領導者行為舉止,主要包括()
題型:多項選擇題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力,提高協(xié)同力的主要方法有()
題型:多項選擇題
跨文化溝通得以進行的前提條件()
題型:單項選擇題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有()
題型:多項選擇題
領導者要勇于創(chuàng)新,堅持創(chuàng)新,做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型:判斷題
領導和團隊價值互增過程是一個()過程。
題型:多項選擇題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書,從控制、()等角度對傳播過程進行了剖析,明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
題型:多項選擇題