問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】通常，招聘任務(wù)的提出有哪些原因？

答案：一是新組建一個(gè)企業(yè)或部門；
二是企業(yè)或部門業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，人手不夠；
三是員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，需引進(jìn)所需人...

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結(jié)構(gòu)化面試

答案：即面試內(nèi)容、面試方式與程序、面試官構(gòu)成以及面試結(jié)果評(píng)定等要素均采取統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)與要求。

面試壓力

答案：是指在面試的過(guò)程中，面試官向應(yīng)聘者提出一些直率的、生硬的，甚至不禮貌的問(wèn)題，要求其做大，并不斷地進(jìn)行追問(wèn)以制造緊張的氣氛...