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根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化程度,可將面試分為()、()與()。
答案:
結(jié)構(gòu)化面試;非結(jié)構(gòu)化面試;半結(jié)構(gòu)化面試
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作為最傳統(tǒng)且使用最廣泛的人員選拔方式,面試具有以下明顯的特點()
A.直接性
B.雙向性
C.主觀性
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填空題
一個好的招聘渠道應(yīng)具備:招聘渠道具有目的性、(),()。
答案:
招聘渠道的經(jīng)濟(jì)性;招聘渠道的可行性
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