名詞解釋

答案：是指根據(jù)應(yīng)聘者申請的職位，編制一套與該職位實際工作性質(zhì)與內(nèi)容相似的測試項目，將應(yīng)聘者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中，要求...

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答案：盡管面試技術(shù)不斷發(fā)展，其結(jié)構(gòu)化與規(guī)范化程度不斷提高，但由于面試官在面試中的重要地位，面試結(jié)果會受到面試官德經(jīng)驗、愛好和價...

答案：面試官可以通過面試對應(yīng)聘者進行了解，應(yīng)聘者也可以在面試的過程中對所應(yīng)聘的企業(yè)進行深入了解。