多項選擇題公共部門預(yù)算的功能主要體現(xiàn)在（）

A.財政保證作用
B.調(diào)節(jié)和控制作用
C.反應(yīng)和監(jiān)督作用
D.“未雨綢繆”作用
E.引導(dǎo)消費作用


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1.多項選擇題在人力資源管理的意義上，薪酬可以發(fā)揮三個方面的作用（）

A.補償作用
B.激勵作用
C.調(diào)節(jié)作用
D.獎懲作用
E.安全保障作用

2.多項選擇題通過財政收支活動，公共財政能夠發(fā)揮的基本職能有（）

A.籌集資金
B.配置資源
C.收入分配
D.宏觀調(diào)控
E.公共預(yù)算

3.多項選擇題公共部門薪酬構(gòu)成包括（）

A.工資
B.津貼
C.福利
D.社會保險
E.加班費

4.多項選擇題公職人員的內(nèi)部流動形式主要包括（）。

A.晉升
B.調(diào)任
C.轉(zhuǎn)任
D.輪換
E.掛職鍛煉等

5.多項選擇題公共部門招募、甄選、錄用人員的基本原則有（）。

A.公開原則
B.平等競爭原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.法治原則
E.按崗擇優(yōu)原則