A.晉升
B.調(diào)任
C.轉(zhuǎn)任
D.輪換
E.掛職鍛煉等
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A.公開原則
B.平等競爭原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.法治原則
E.按崗擇優(yōu)原則
A.具有公共性
B.具有服務(wù)型
C.具有相對(duì)穩(wěn)定性
D.具有明顯的政治性
E.具有創(chuàng)新性
A.消除陌生因素，如地域化
B.賦予人們身份標(biāo)識(shí)而使人們有著固定的社會(huì)地位
C.保證地域隔離
D.地域隔離導(dǎo)致語言差異
E.排斥外鄉(xiāng)人
A.宏觀時(shí)空坐標(biāo)層次，即全球化、后工業(yè)化
B.中觀社會(huì)特征層次，即社會(huì)的高度復(fù)雜性和高度不確定性
C.微觀社會(huì)結(jié)構(gòu)層次，即社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的生成
D.信息化所帶來的全新變革
E.現(xiàn)代化的社會(huì)治理需求
A.加快行政職能轉(zhuǎn)變
B.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
C.完善行政運(yùn)行機(jī)制
D.創(chuàng)新行政管理方式
E.加強(qiáng)行政法治建設(shè)
最新試題
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場秩序的“守夜人”角色。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）