A.1905年 B.1917年 C.1919年 D.1927年
A.1/6到1/5 B.1/5到1/4 C.1/4到1/3 D.1/3到1/2
A.關(guān)心候選人的潛在工作能力 B.注重考察候選人的核心技能 C.用超過任職資格條件過高的人 D.給核心人力資源過高的報(bào)酬