A.1/6到1/5 B.1/5到1/4 C.1/4到1/3 D.1/3到1/2
A.關心候選人的潛在工作能力 B.注重考察候選人的核心技能 C.用超過任職資格條件過高的人 D.給核心人力資源過高的報酬
A.員工推薦 B.會議通報 C.工作告示 D.私下交流