填空題邊際生產(chǎn)率薪酬理論最早由（）提出。

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1.多項選擇題提高對員工的反饋率和員工工作的積極性的途徑有（）。

A.靈活的工作時間
B.工作分擔(dān)
C.通訊
D.分階段退休
E.職業(yè)規(guī)劃

2.單項選擇題工作項目清查完畢并經(jīng)整理之后，就要以此為依據(jù)進行職務(wù)編制，亦即分析（）。

A.哪些工作項目可組成一個職務(wù)
B.哪些職務(wù)可組成一個職種
C.哪些工作項目可組成一個職位
D.哪些職位可組成一個職務(wù)