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單項選擇題

復合式人力資源管理模式是以（）和（）為基礎。

A.職位管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)
B.薪酬管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)
C.激勵管理系統(tǒng)、干部管理系統(tǒng)
D.職位管理系統(tǒng)、勝任能力系統(tǒng)

你可能感興趣的試題

多項選擇題

下面關于優(yōu)秀團隊特征的敘述正確的有（）。

A.團隊以目標為導向
B.團隊以協(xié)作為基礎
C.團隊需要共同的責任與擔當
D.團隊成員在技術或技能上形成互補

多項選擇題

勝任力體系包括如下哪些層面的內(nèi)容？（）

A.全員核心勝任力（基于組織戰(zhàn)略和文化需要，要求全員通用的勝任力模型）
B.專業(yè)勝任力（從事某個專業(yè)額領域工作所必須具備的素質(zhì)和能力）
C.崗位勝任力（從事特定崗位所需要具備的勝任力）
D.團隊勝任力（團隊結(jié)構(gòu)素質(zhì)，通過團隊成員互補組合，產(chǎn)生聚合效應）

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復合式人力資源管理模式是以（）和（）為基礎。

你可能感興趣的試題

下面關于優(yōu)秀團隊特征的敘述正確的有（）。

勝任力體系包括如下哪些層面的內(nèi)容？（）

復合式人力資源管理模式是以（）和（）為基礎。

下面關于優(yōu)秀團隊特征的敘述正確的有（）。