多項(xiàng)選擇題薪酬的計(jì)算和發(fā)放如果以小組或團(tuán)隊(duì)為單位，則會(huì)（）。
A.在組織內(nèi)部起到強(qiáng)化個(gè)人主義的作用
B.強(qiáng)化員工的合作精神
C.使得整個(gè)組織更具凝聚力
D.使員工崇尚獨(dú)立
E.使員工注重相互間的競(jìng)爭(zhēng)
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在確定某一具體崗位的薪酬水平時(shí)，可以通過(guò)崗位分析和崗位評(píng)價(jià)等工作事先確定不同職級(jí)、職位等的（）。
A.薪酬水平
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬幅度
D.薪酬形式
E.薪酬級(jí)差
2.多項(xiàng)選擇題一個(gè)優(yōu)秀的薪酬管理戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)企業(yè)起到作用是（）。
A.吸引優(yōu)秀人才加盟
B.保留核心骨干員工
C.保證企業(yè)總體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)
D.控制人工成本
E.突出企業(yè)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)與重點(diǎn)崗位
最新試題
一方面，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該處于持續(xù)溝通之中，同時(shí)團(tuán)隊(duì)和員工個(gè)人必須得到本人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效的充分信息。另一方面，還要保證本團(tuán)隊(duì)與其他團(tuán)隊(duì)之間的溝通暢通，這種薪酬溝通模型稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集體層面激勵(lì)計(jì)劃的主要形式有利潤(rùn)分亨計(jì)劃和（）
題型：多項(xiàng)選擇題
將相關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體，然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對(duì)工作差別的影響途徑有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)力成本的公式為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題