多項選擇題企業(yè)在確定某一具體崗位的薪酬水平時，可以通過崗位分析和崗位評價等工作事先確定不同職級、職位等的（）。

A.薪酬水平
B.薪酬結構
C.薪酬幅度
D.薪酬形式
E.薪酬級差


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1.多項選擇題一個優(yōu)秀的薪酬管理戰(zhàn)略應對企業(yè)起到作用是（）。

A.吸引優(yōu)秀人才加盟
B.保留核心骨干員工
C.保證企業(yè)總體戰(zhàn)略的實現(xiàn)
D.控制人工成本
E.突出企業(yè)的重點業(yè)務與重點崗位

2.單項選擇題在影響企業(yè)薪酬水平的各個因素中對企業(yè)薪酬水平起決定性作用，也決定了企業(yè)預算的基礎水平的因素是（）。

A.經濟發(fā)展水平與勞動生產率
B.勞動力市場的供求和競爭狀況
C.當地物價的變動
D.政府的宏觀調控