A.方式 B.人性 C.事務(wù) D.環(huán)境
1、擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)者; 2、追隨者; 3、擁有明確使命與目標(biāo)的組織; 4、管理情境或領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境; 5、領(lǐng)導(dǎo)行為。
1、處理人際關(guān)系的技能; 2、識人用人的技能; 3、評價(jià)激勵(lì)技能。
最新試題
要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果,必須深入了解溝通對象。
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到()。
建模方法主要特征包括()。
一般而言,領(lǐng)導(dǎo)層次越高,面對的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡單。
對事物的洞察、判斷和概括技能是哪項(xiàng)技能()