1、擁有領(lǐng)導權(quán)威的領(lǐng)導者； 2、追隨者； 3、擁有明確使命與目標的組織； 4、管理情境或領(lǐng)導環(huán)境； 5、領(lǐng)導行為。
1、處理人際關(guān)系的技能； 2、識人用人的技能； 3、評價激勵技能。
最新試題
領(lǐng)導的語言表達主要表現(xiàn)不包括（）。
只有當顯性的民主權(quán)力、民主制度和民主作風為行政領(lǐng)導者接受并產(chǎn)生相應的行為目的和主觀價值取向時，才能發(fā)揮應有的作用。
提升領(lǐng)導績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。
要取得良好的領(lǐng)導溝通效果，必須深入了解溝通對象。
領(lǐng)導者與組織文化的關(guān)系是（）
