1、處理人際關(guān)系的技能; 2、識(shí)人用人的技能; 3、評(píng)價(jià)激勵(lì)技能。
最新試題
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是()
()是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式。
豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為()
領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境越是具有不確定性,利用的風(fēng)險(xiǎn)就越大。
識(shí)別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是()。