以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結構性原則的是（）。

協(xié)商目標的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當選。

協(xié)商中止的前提條件是（）。

企業(yè)內部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括（）。