A.行為領(lǐng)導(dǎo)理論
B.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論
C.特征領(lǐng)導(dǎo)理論
D.權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)理論
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A.領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制力
B.職位權(quán)力
C.個(gè)人感召力
D.個(gè)人品質(zhì)
A.管理層次多，相應(yīng)的管理幅度就窄
B.減少管理層次，管理幅度加大
C.減少管理層次，所需的管理人員、時(shí)間和費(fèi)用就少
D.管理幅度小，上級不容易掌握情況，決策執(zhí)行力度就會削弱
A.非正式組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.網(wǎng)絡(luò)組織
D.官僚組織
A.整分合原則
B.彈性原則
C.反饋原則
D.能級原則
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.梅奧
最新試題
“身正”的管理思想說明了什么？
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯誤的是（）。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來看，以下哪項(xiàng)說法是不正確的（）。
自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。