A.快速反應(yīng)
B.真誠
C.重視利益相關(guān)者
D.計(jì)劃性
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A.采取鴕鳥政策
B.只在危機(jī)公開后才開始著手處理初始的危機(jī)情形
C.不采取積極主動(dòng)姿態(tài),陷入被動(dòng)回應(yīng)模式
D.讓你的聲譽(yù)為你說話
A.能協(xié)調(diào)組織各個(gè)個(gè)體、要素和環(huán)節(jié)的關(guān)系,是促進(jìn)組織成為整體的凝聚劑
B.及時(shí)、良好的溝通是危機(jī)管理者激勵(lì)下屬、進(jìn)行危機(jī)預(yù)警和扭轉(zhuǎn)危機(jī)局勢的基本途徑和最重要的工具
C.獲取其他組織防范危機(jī)的經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣、決策技能和應(yīng)對危機(jī)的智慧
D.及時(shí)溝通,可獲得新聞媒體的支持
A.危機(jī)溝通是指以溝通為手段,以解決危機(jī)為目的所進(jìn)行的一連串化解危機(jī)與避免危機(jī)的行為和過程
B.危機(jī)溝通可以降低危機(jī)對企業(yè)的沖擊,但是不可能存在化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)甚至商機(jī)
C.危機(jī)溝通既是一門科學(xué)也是一門藝術(shù),它可以取得危機(jī)內(nèi)涵中的機(jī)會(huì)成分,降低危險(xiǎn)成分
D.危機(jī)溝通的對象有五類
A.語言運(yùn)用的技巧
B.傾聽的技巧
C.商務(wù)談判提問的技巧
D.商務(wù)談判答復(fù)的技巧
E.商務(wù)談判說服的技巧
A.談判的目的
B.談判者的個(gè)人特征
C.談判的場景
D.談判的策略和技巧
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會(huì)議的隱性成本包括()
求職信息獲取的渠道有()
下列符合會(huì)議地點(diǎn)選擇要求的有()
結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)包括()
關(guān)于跨文化溝通的特點(diǎn),正確的是()。
群體共同做出的決策比個(gè)體獨(dú)自做出的決策之所以更好,主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
簡述商務(wù)溝通包含的溝通方式。
會(huì)議討論問題順序時(shí),應(yīng)遵循()原則。
下列屬于東西方文化差異的有()
群體溝通的常見形式有()