單項選擇題根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關于薪檔動態(tài)積分管理實施細則》規(guī)定,薪檔調(diào)整原則上每年一次,符合薪檔調(diào)整條件的,統(tǒng)一在()月調(diào)整。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項選擇題根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關于薪檔動態(tài)積分管理實施細則》規(guī)定,職工在同一崗級(職級)的薪檔區(qū)間內(nèi),按積分進行薪檔調(diào)整。積分累計滿()分,晉升一個薪檔,同時扣減相應積分。
A.2
B.4
C.6
D.8
2.單項選擇題根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關于薪檔動態(tài)積分管理實施細則》規(guī)定,地市公司級專業(yè)競賽中獲技術能手的,僅對()統(tǒng)一審批通過的項目進行積分。
A.地市公司
B.省公司
C.縣公司
D.國網(wǎng)公司
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經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務協(xié)作人員,在異地工作期間,統(tǒng)一安排住宿的,按出差規(guī)定標準報銷公雜費。
題型:判斷題
超越班面向參加提升班的班組長選拔,數(shù)量控制在參加提升班班組長總數(shù)的20%以內(nèi)。
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因年齡原因退出班組長崗位,在班組長崗位連續(xù)工作滿10年,且近3年獲得地市公司級及以上先進工作者、優(yōu)秀班組長、專項工作突出貢獻個人、政府授予的技術能手等榮譽稱號的。
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地市公司以公開競聘方式選拔班組長時,可根據(jù)實際需要采用“上掛”方式面向縣公司開展選拔,同等條件下優(yōu)先選聘縣公司優(yōu)秀班組長。
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嚴寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個月以上人員,由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費,從勞動保護費列支。
題型:判斷題