單項選擇題在變新丁為骨干的職業(yè)化三步曲中,第三步為:()
A.自我粉碎
B.角色扮演
C.角色突破
D.心理契約
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1.單項選擇題當(dāng)員工表現(xiàn)出跟組織要求不符的行為,或帶有原有組織的烙印時,組織首先應(yīng)該:()
A.對員工進(jìn)行否定和批評
B.要求員工解釋為什么那么做
C.在企業(yè)內(nèi)部制造競爭
D.讓員工體會新的角色
2.單項選擇題讓新員工迅速適應(yīng)組織的最有成效的辦法是:()
A.專家指導(dǎo)
B.員工自我調(diào)試
C.與同事建立積極關(guān)系
D.培訓(xùn)
3.單項選擇題下列選項中,不屬于劉易斯過渡曲線的階段的是:()
A.自我粉粹階段
B.自我超越階段
C.角色扮演階段
D.角色試探階段
5.單項選擇題在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時,下列哪項是首先要明確的()。
A.教學(xué)內(nèi)容
B.教學(xué)目標(biāo)
C.教學(xué)策略
D.教學(xué)評價
最新試題
()是在現(xiàn)實中形成的。它反映著基本生活傾向并表現(xiàn)在該個體所特有的行為方式上。
題型:單項選擇題
()是人類所特有的心理活動,具有一定的社會歷史性。
題型:單項選擇題
如果服務(wù)員過于(),會使消費者對服務(wù)員產(chǎn)生不穩(wěn)重或過急的感覺。
題型:單項選擇題
態(tài)度對一個人的心理與行為具有多個方面的影響與作用,表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
在心身疾病中起重要作用的致病因素是()
題型:單項選擇題
態(tài)度形成的初級階段的表現(xiàn)是()。
題型:多項選擇題
人的情感是多種多樣的,是在人類歷史發(fā)展過程中形成的高級社會情感,是在社會的精神和物質(zhì)需要是否得到滿足的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的情感。其中,高級社會情感一般分為()。
題型:多項選擇題
“我悲傷是因為我哭了”,這代表的是如下哪種情緒理論?()
題型:單項選擇題
如果()太低,會延誤服務(wù)時機,使客人受到冷落。
題型:單項選擇題
消費者在餐飲活動過程中的情緒具有多個方面的基本特征,主要包括()。
題型:多項選擇題