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單項(xiàng)選擇題

讓新員工迅速適應(yīng)組織的最有成效的辦法是：（）

A.專家指導(dǎo)
B.員工自我調(diào)試
C.與同事建立積極關(guān)系
D.培訓(xùn)

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單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于劉易斯過渡曲線的階段的是：（）

A.自我粉粹階段
B.自我超越階段
C.角色扮演階段
D.角色試探階段

世界衛(wèi)生組織（WHO）（2005）將心理健康定義為“一種良好狀態(tài)”，在這種狀態(tài)下，“個(gè)體認(rèn)識(shí)到自己有能力應(yīng)對(duì)正常的生活壓力，有能力從事富有成效的工作，并且能夠?yàn)樽约核幍纳鐓^(qū)做貢獻(xiàn)”該定義強(qiáng)調(diào)從（）角度來理解心理健康，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了心理健康是個(gè)體的一種內(nèi)在感受和內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)。

答案：社會(huì)適應(yīng)

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