多項選擇題確定基本薪酬的依據(jù)有（）。
A.崗位
B.員工技能
C.員工能力
D.員工年齡
E.員工學歷
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1.多項選擇題下列（）是薪酬的功能。
A.生活功能
B.補償功能
C.激勵功能
D.調(diào)節(jié)功能
E.娛樂功能
2.多項選擇題薪酬體系的基本內(nèi)容包括（）。
A.薪酬構(gòu)成
B.基本薪酬模式
C.薪酬水平
D.薪酬結(jié)構(gòu)
E.獎金
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間接薪酬是根據(jù)勞動者的工作時間、工作結(jié)果等因素計算出來的薪酬。
題型：判斷題
基本薪酬是根據(jù)員工的努力程度和績效大小來決定的勞動報酬。
題型：判斷題
管理者在整個管理循環(huán)周期內(nèi)對績效目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)測、記錄是沒有必要的。
題型：判斷題
在以分工協(xié)作、規(guī)模生產(chǎn)為特點的現(xiàn)代生產(chǎn)方式中，工作成果往往受到許多個體無法控制的因素的影響，如果因此出現(xiàn)了不好的結(jié)果，將此作為個人的績效顯然是不公平的。
題型：判斷題
（）是以勞動者自身條件（技術、業(yè)務水平及體質(zhì)、智力）為主來反映勞動者質(zhì)量差別的一種薪酬等級制度的形式。
題型：單項選擇題