判斷題務(wù)工人員工作卡、床頭卡丟失時,施工隊伍負責(zé)人應(yīng)在3日內(nèi)為務(wù)工人員重新辦理,否則視為非法用工。()

最新試題

申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()

題型:判斷題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()

題型:判斷題

項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題

解決勞動爭議的原則有()

題型:多項選擇題

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()

題型:單項選擇題

施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負責(zé)人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()

題型:判斷題

勞動合同具有的性質(zhì)()。

題型:單項選擇題

該工程的計劃實際用工是()。

題型:單項選擇題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()

題型:判斷題