判斷題勞務分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應的管理人員,不得低于注冊人數(shù)的10%,全部管理人員應100%持有國家相關部門頒發(fā)的管理崗位證書。()

最新試題

申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()

題型:判斷題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()

題型:判斷題

建立公司支付農民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農民工工資拖欠問題。()

題型:判斷題

項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題

該工程的計劃實際用工是()。

題型:單項選擇題

勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式()

題型:多項選擇題

單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()

題型:判斷題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。()

題型:判斷題

新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()

題型:判斷題

當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()提交相關資料進行復審

題型:單項選擇題