判斷題建筑業(yè)務工人員教育培訓主要通過入場教育和日常教育、農(nóng)民工夜校、開展技術大比武活動。（）
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1.判斷題勞動力需求的預測計算方法分為三種。（）
4.多項選擇題某建設單位將A工程承包給X施工單位，開工數(shù)月后，建設單位要求檢查從開工至今的內(nèi)業(yè)資料管理情況。經(jīng)查看后，發(fā)現(xiàn)內(nèi)業(yè)資料存在明顯缺失。經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，建設單位要求施工單位補全資料。企業(yè)用工要通過（）完成企業(yè)實名制管理的基礎工作。
A.簽訂勞動合同
B.持證上崗
C.培訓管理
D.造冊和網(wǎng)上錄入
5.多項選擇題某建設單位將A工程承包給X施工單位，開工數(shù)月后，建設單位要求檢查從開工至今的內(nèi)業(yè)資料管理情況。經(jīng)查看后，發(fā)現(xiàn)內(nèi)業(yè)資料存在明顯缺失。經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，建設單位要求施工單位補全資料。概算工程收入成本項目明細（調(diào)整表臺帳）的項目分為（）。
A.人工費
B.材料費
C.機械費
D.其他直接費
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當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）
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