判斷題勞動力需求的預(yù)測計(jì)算方法可以依據(jù)項(xiàng)目工期進(jìn)度安排，確定工程部位所需的工種以及各個工種的具體勞務(wù)人員的需求量。（）
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2.多項(xiàng)選擇題某建設(shè)單位將A工程承包給X施工單位，開工數(shù)月后，建設(shè)單位要求檢查從開工至今的內(nèi)業(yè)資料管理情況。經(jīng)查看后，發(fā)現(xiàn)內(nèi)業(yè)資料存在明顯缺失。經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，建設(shè)單位要求施工單位補(bǔ)全資料。企業(yè)用工要通過（）完成企業(yè)實(shí)名制管理的基礎(chǔ)工作。
A.簽訂勞動合同
B.持證上崗
C.培訓(xùn)管理
D.造冊和網(wǎng)上錄入
3.多項(xiàng)選擇題某建設(shè)單位將A工程承包給X施工單位，開工數(shù)月后，建設(shè)單位要求檢查從開工至今的內(nèi)業(yè)資料管理情況。經(jīng)查看后，發(fā)現(xiàn)內(nèi)業(yè)資料存在明顯缺失。經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，建設(shè)單位要求施工單位補(bǔ)全資料。概算工程收入成本項(xiàng)目明細(xì)（調(diào)整表臺帳）的項(xiàng)目分為（）。
A.人工費(fèi)
B.材料費(fèi)
C.機(jī)械費(fèi)
D.其他直接費(fèi)
4.單項(xiàng)選擇題某項(xiàng)目部按照務(wù)工人員相關(guān)資料進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算，由于各方原因，最后不能按時發(fā)放勞務(wù)人員工資，其中一個班組長帶領(lǐng)幾個務(wù)工人員圍堵了總承包企業(yè)。勞務(wù)作業(yè)人員考勤表由以哪方誰編制，并由以下哪方報(bào)總包備案（）
A.施工班組，施工班組
B.用工單位，用工單位
C.施工單位，用工單位
D.用工單位，施工單位
5.多項(xiàng)選擇題某項(xiàng)目部按照務(wù)工人員相關(guān)資料進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算，由于各方原因，最后不能按時發(fā)放勞務(wù)人員工資，其中一個班組長帶領(lǐng)幾個務(wù)工人員圍堵了總承包企業(yè)。以下是勞務(wù)作業(yè)人員花名冊包括的對象的有（）
A.隊(duì)長
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.勞務(wù)員工資
最新試題
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）
題型：判斷題
對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）
題型：單項(xiàng)選擇題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
題型：判斷題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。（）
題型：判斷題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
題型：單項(xiàng)選擇題
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題