A.三年（含）
B.三年（不含）
C.五年（含）
D.五年（不含）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.建設(shè)單位
C.工程師
D.總監(jiān)
A.工時(shí)
B.工程量
C.工時(shí)或工程量
D.工時(shí)和工程量
A.行政管理
B.社會管理
C.勞動者管理
D.用人單位內(nèi)部管理
A.勞動合同期限不滿三個(gè)月的，試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個(gè)月
D.三年以上，試用期不超過六個(gè)月
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年
最新試題
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
解決勞動爭議的原則有（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
社會保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。（）