問答題2008年9月，某工藝廠與吳某簽訂合同，約定又工藝廠提供原材料和花樣圖案，吳某為工藝廠制作藤編工藝品，工藝廠每月按照吳某的支付的工藝品數(shù)量給付報酬，合同期限為1年。合同履行6個月之后，因為市場上的藤編工藝品滯銷，工藝廠單方面解除了與吳某的合同，吳某為此向勞動爭議仲裁委員會申訴。工藝廠與吳某之間的法律關(guān)系是否受勞動法的調(diào)整？
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2.多項選擇題因用人單位的下列行為發(fā)生勞動爭議的，在案件審理中由用人單位負責舉證責任的有（）。
A.用人單位開除、除名、辭退勞動者
B.用人單位解除勞動合同
C.用人單位決定減少勞動者報酬
D.計算勞動者工作年限
