下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）