單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于該單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.30％
B.50％
C.80％
D.100％
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過（）。
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過（）。
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
最新試題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
題型：判斷題
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題