勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。

社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。