公共部門人員培訓(xùn)效果評(píng)估過程通常包括（）

公共部門人員實(shí)施控告的條件包括（）

崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。

知識(shí)型員工具體包括（）

中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。