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公共部門人力在制定人力資源規(guī)劃時,必須圍繞著公共利益的實現(xiàn),回答的基本問題是()、()、()、()。
答案:
我們所處的環(huán)境怎么樣;我們的使命和目標是什么;我們怎樣才能實現(xiàn)目標;我們做得如何
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在市場經(jīng)濟條件下,公共部門人力資本產(chǎn)權的運作必須以()、()、()為基礎。
答案:
市場機制;契約機制;保障機制
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由于公共部門人力資本產(chǎn)權是一種"特殊市場合約",致使其存在著不同于一般人力資本產(chǎn)權的更為復雜的特殊性質即()、()、()、()。
答案:
產(chǎn)權交易的非最優(yōu)性;產(chǎn)權收益的遞增性;產(chǎn)權的強外部性;產(chǎn)權的相對殘缺性
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