多項(xiàng)選擇題工作評估的非量化評估方法是（）。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.點(diǎn)數(shù)法
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1.多項(xiàng)選擇題工作評估的基本方法包括（）。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.點(diǎn)數(shù)法
2.多項(xiàng)選擇題在實(shí)際運(yùn)用中，直接觀察法必須貫徹（）的原則。
A.觀察的工作相對穩(wěn)定
B.適用于大量標(biāo)準(zhǔn)化的、周期短的以體力活動為主的工作
C.盡可能在自然狀態(tài)下進(jìn)行觀察，不要干擾被觀察者的工作
D.觀察前應(yīng)擬定觀察提綱和行為標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的（），而且應(yīng)盡可能避免對被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫?，還應(yīng)盡可能在最短時(shí)間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系，使訪談在友好的氣氛下進(jìn)行。
題型：單項(xiàng)選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進(jìn)行辭退，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門人員實(shí)施控告的條件包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題