單項(xiàng)選擇題政府在人力資源開發(fā)與管理的過程中,必須堅(jiān)定的確立起()的管理理念和戰(zhàn)略指導(dǎo)原則。
A.科學(xué)發(fā)展
B.和諧發(fā)展
C.持續(xù)發(fā)展
D.以人為本
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源的可再生性主要體現(xiàn)在()。
A.對人力資源的使用或消費(fèi)實(shí)際上是對知識資源的消費(fèi),知識資源可被反復(fù)利用
B.人力資源具有主動補(bǔ)充和更新知識資源的天性
C.在正常情況下,人力資源的邊際產(chǎn)量收入總是大于其邊際支出
D.意味著人力資源是一種低投入高產(chǎn)出、并能使擁有者長期受益的特殊資源
2.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)公共部門人力資源管理的主要特點(diǎn)是()。
A.是一種以控制為導(dǎo)向的消極的管理
B.強(qiáng)調(diào)效率價值的優(yōu)先性
C.強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的工具角色,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的規(guī)劃和程序
D.重視監(jiān)督的控制,強(qiáng)調(diào)集中性的管理
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最新試題
崗前培訓(xùn),也稱上崗引導(dǎo),是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前,結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和()等的教育和訓(xùn)練。
題型:單項(xiàng)選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施,第三步實(shí)施范圍在()。
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公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測是結(jié)合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標(biāo)及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況,來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進(jìn)行()的過程。
題型:單項(xiàng)選擇題