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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員測(cè)評(píng)與選拔的主要方法及特點(diǎn)？
答案：
1、心里測(cè)驗(yàn)法
特點(diǎn)：迅速性、科學(xué)性、公平性、可比性
2、面試法
特點(diǎn)：信息溝通渠道最多、...
特點(diǎn)：迅速性、科學(xué)性、公平性、可比性
2、面試法
特點(diǎn)：信息溝通渠道最多、...
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問(wèn)答題
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答案：
一次量化與二次量化、類別量化與模糊量化、順序量化、等距量化、比例量化、當(dāng)量量化
問(wèn)答題
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答案：
選拔性素質(zhì)測(cè)評(píng)、配置性素質(zhì)測(cè)評(píng)、開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)、診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)、考核性素質(zhì)測(cè)評(píng)。
