對企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說，最合適的選聘測試的方法應(yīng)該是（）

一般來說，對新員工培訓(xùn)的首要內(nèi)容應(yīng)該是（）

質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是（）

營業(yè)推廣的目標(biāo)一般是（）

六西格瑪質(zhì)量管理法中，百萬機(jī)會(huì)缺陷數(shù)中的“缺陷”是指產(chǎn)品或服務(wù)、過程的（ ）沒有達(dá)到顧客要求或超出規(guī)格規(guī)定。