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對企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說,最合適的選聘測試的方法應該是()
答案:
實地操作測試
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通過工作崗位分析,最后形成對從事某項工作人員的基本資格的描述,包括對任職者知識、技能、能力的要求等,這類文件稱為()
答案:
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工作分析人員通過讓員工利用工作日志的形式將工作任務(wù)和工作過程記錄下來,為工作分析提供信息和依據(jù)的方法為()
答案:
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