（一）發(fā)現(xiàn)問題，確定目標。 （二）調(diào)查預測，擬訂方案。 （三）分析評估，方案選優(yōu)。 （四）組織實施，追蹤決策。
最新試題
學習研究警察組織行為學有助于（）的規(guī)范化。
能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、（）和能力表現(xiàn)早晚的差異。
阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和（）。
歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個標準來進行推斷。
警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。
