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判斷題

效率工資理論認為，生產(chǎn)率決定于工資率，工資提高將導致工人生產(chǎn)率的提高。

答案：正確

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典型的雇主在估計最高和最低工資水平的范圍時，既存在著經(jīng)濟動力的作用，也存在著非經(jīng)濟的動力，主要衡量因素包括與工資有關(guān)的勞動力的質(zhì)量和數(shù)量方面（生產(chǎn)力）。

答案：錯誤

最低工資水平是一個下限，在此點以下，雇主估計廠家不能保持所愿要的勞動力；這高工資水平是一個上限，在此點以上，雇主估計廠家會受到損失，如減少利潤。

答案：正確

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