多項(xiàng)選擇題

以資料為基礎(chǔ)的組織發(fā)展技術(shù)包括（）

A.統(tǒng)計(jì)法
B.調(diào)查反饋法
C.工作分析法
D.職位期望技術(shù)

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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)的研究，組織變革阻力產(chǎn)生的原因?yàn)椋ǎ?#8194;

A.心理上的抵制
B.經(jīng)濟(jì)原因引起的抵制
C.組織本身的阻力
D.社會(huì)的原因

多項(xiàng)選擇題

心理學(xué)家烈文從人的心理機(jī)制的變革角度，認(rèn)為人的心理和行為的變革大致要經(jīng)歷以下幾個(gè)階段（）

A.“解凍”
B.“改變”
C.“再凍結(jié)”
D.“適應(yīng)”

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