你是怎樣理解保障管理的？你對(duì)中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

職位評(píng)價(jià)方法中的排序法不包括？（）

職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個(gè)人的角度是指一位員工從進(jìn)入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。

跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）