A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以12月31日作為年度內(nèi)部控制評價報告的基準(zhǔn)日 B.內(nèi)部控制評價報告應(yīng)當(dāng)報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)批準(zhǔn)后方可對外披露或報送相關(guān)部門 C.企業(yè)應(yīng)在基準(zhǔn)日后3個月內(nèi)報出內(nèi)部控制評價報告 D.評價報告發(fā)出后不能再對評價結(jié)論做任何調(diào)整
A.研究成果歸屬 B.離職條件 C.離職后保密義務(wù) D.離職后競業(yè)限制年限及違約責(zé)任
A.過度擴張，脫離了甲公司的實際管控能力 B.收購后沒有有效進(jìn)行文化整合，發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位 C.偏離主業(yè)，導(dǎo)致企業(yè)資源分散，難以形成自身核心能力 D.治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，缺乏科學(xué)決策能力
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